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Plano de Gestão Logística Sustentável da Embrapa - PLS

O Plano de Gestão Logística Sustentável da Embrapa - PLS apresenta diretrizes, objetivos, metas, inventários, indicadores de acompanhamento e avaliação, assim como os responsáveis (setores e pessoas) que viabilizarão os esforços para promover a sustentabilidade dos processos administrativos internos, orientando sua melhoria contínua com a adoção de práticas sustentáveis e de racionalização.

 

O Núcleo de Responsabilidade Social – NURES

 
Criado em 2006, tem as seguintes atribuições: 
  • Promoção da gestão de Responsabilidade Social na Unidade;
  • Desenvolvimento de estratégias de motivação dos empregados para participação em projetos sociais;
  • Incentivo ao trabalho de voluntariado entre os empregados e;
  • Articulação de parcerias entre instituições públicas e privadas, organizações não governamentais e COEPs para execução de ações de responsabilidade social na região.
 
Respeitando o conceito determinado pela ISO 26000 de Responsabilidade Social que se entende a responsabilidade de uma organização  pelos impactos  de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que:
• contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e bem-estar da sociedade; 
• leve em consideração as expectativas das partes interessadas; 
• esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com as normas internacionais de comportamento; e 
• esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações.
 
O NURES programa ações sócio cultural na Embrapa Clima Temperado para fomentar estratégias de comunicação e mobilização que contribuam com a promoção das pessoas com base nos objetivos do milênio.
 
Principais atividades:
 
Gestão de pessoas: 
• Comitê de Equidade e diversidade de gênero, raça e religião
• Comitê de Ética
• Programa de Preparação para aposentadoria
• Qualidade de Vida (Semana da Qualidade de Vida – SQV)
• Bem Estar e Segurança no Trabalho
• Plano Médico
• Associação dos Empregados
• Sindicato dos Empregados
• Comitê Interna de Prevenção de Acidentes  - CIPA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho- SIPAT)
• Capacitações – Programa de elevação da escolaridade
 
Meio Ambiente:
• Comitê Local de Gestão Ambiental – CLGA ( Semana do Meio Ambiente)
 
Projetos e tecnologias:
• Avicultura colonial
• Sementes crioulas
• Quintais orgânicos
 
Programas educacionais:
• Programa Embrapa & Escola (Feiras de ciências, da alimentação e de profissões; visitas e exposições nas escolas; projeto de hortas nas escolas; educação ambiental; festival de música; treinamento de professores)
• Programa Menor Aprendiz (Instituto de Menores)
 
Programas sociais:
• Campanhas e doações em geral
• Natal da cidadania
• Doação de produtos excedentes da pesquisa
 
Relações com a sociedade:
• Fórum da Agricultura Familiar
• Associação FRAGET
• CAPA
• EMATER/Ascar
 
Equipe:
  • • Antonio Maximino Junior
  • • Bárbara Britto
  • • Diná Bandeira
  • • Rosângela Alves
  • • Rui Madruga
 
O Nures sedia o COEP Pelotas que é a Rede Nacional de Mobilização Social.