[ Emprego ] - Embrapa Territorial
A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é uma coletânea de dados declaratórios, fornecidos anualmente pelos empregadores de todo o País: pessoas físicas que mantiveram empregados no ano-base, pessoas jurídicas com ou sem empregados, além de órgãos da administração direta e indireta dos governos e filiais, agências, sucursais, representações ou quaisquer outras formas de entidades vinculadas à pessoa jurídica domiciliada no exterior. Foi instituída por meio do Decreto 76.900 de 23 de dezembro de 1975 com o objetivo de fornecer ao governo subsídios para a elaboração das estatísticas de emprego e, com isso, nortear a política laboral.
DadosOs dados da RAIS foram obtidos a partir da base de microdados que contam com estatísticas desde 1985. Foram consultados os anos de 2013 a 2018, para as seguintes divisões (CNAE) 1: Agricultura, pecuária e serviços relacionados; Pesca e aquicultura; Produção florestal; e Fabricação de produtos alimentícios apenas para os grupos CNAE: Abate e fabricação de produtos de carne; Fabricação de conservas de frutas, legumes e outros vegetais; Fabricação de óleos e gorduras vegetais e animais; Fabricação de outros produtos alimentícios; Laticínios, Moagem e Preservação do pescado e fabricação de produtos do pescado. |
A RAIS, sob essa perspectiva, é o retrato do emprego formal no Brasil. Os dados registrados nessa base são agregados segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) desenvolvida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esta classificação adota uma estrutura hierarquizada de cinco (5) níveis cujo nível superior é a Seção (com 21 elementos), seguido da Divisão (87 elementos), Grupo (285 elementos), Classe (673 elementos) e Sub-classe (1.301 elementos). Para este trabalho, utilizou-se apenas as classificações CNAE descritas ao lado.
Nessa seção apresentam-se as informações agregadas de emprego formal no Matopiba em painéis interativos que permitem múltiplas consultas sobre o tema. O primeiro painel, exibido abaixo, apresenta a evolução histórica (período de 2013 a 2018) da quantidade de vínculos empregatícios existentes na região.